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Pünktlicher Ausbildungsstart bei der Deutschen Bahn: 5.200 Azubis für Schiene, Technik und Betrieb

02. September 2026

Pünktlicher Ausbildungsstart mit 5.200 Nachwuchskräften

Deutschlandweit beginnt zum 1. September ein neuer Ausbildungsjahrgang bei der Deutschen Bahn. Rund 5.200 Auszubildende und dual Studierende nehmen ihre Tätigkeit beim Konzern auf und sollen vor allem in Betrieb, Infrastruktur und Technik für Stabilität und Modernisierung sorgen.

Während in Teilen der Verwaltung Stellen abgebaut werden, investiert die Bahn gezielt in handwerkliche und technische Berufe. Etwa 1.000 Nachwuchskräfte starten in der Schieneninstandhaltung, weitere rund 1.000 beginnen in der Zugverkehrssteuerung und circa 800 junge Menschen werden zu Lokführerinnen und Lokführern ausgebildet. Insgesamt verteilen sich die Neuzugänge auf rund 50 Ausbildungsberufe und 25 duale Studiengänge an 33 Standorten bundesweit.

  • Schieneninstandhaltung: rund 1.000 Azubis
  • Zugverkehrssteuerung: rund 1.000 Azubis
  • Lokführerausbildung: rund 800 Azubis

DB-Personalvorstand Martin Seiler hebt hervor, dass die neuen Fachkräfte die Modernisierung der Infrastruktur vorantreiben und den künftigen Bahnbetrieb sichern sollen. Als Elektronikerinnen, Mechatroniker und Gleisbauer sind sie laut Seiler unverzichtbar für ein zuverlässiges Netz.

Die Deutsche Bahn setzt beim Recruiting zunehmend auf digitale Wege: Bewerbungen sind online möglich, per Chatbot oder sogar per Spracheingabe. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung oder dualem Studium gebe es laut Konzern häufig Übernahmeangebote.

Für junge Menschen ohne konkrete Berufsvorstellung bietet die Bahn das Programm «Chance Plus» an. Teilnehmende können ein Jahr lang praktische Erfahrungen im serviceorientierten oder gewerblich-technischen Bereich sammeln, pädagogisch begleitet werden und so besser auf eine anschließende Ausbildung vorbereitet werden.

Die Notwendigkeit für solche Angebote zeigt auch die aktuelle Statistik: Rund zehn Prozent der 20- bis 24-Jährigen befinden sich derzeit weder in Ausbildung noch in Beschäftigung. Vor diesem Hintergrund sieht die Deutsche Bahn die verstärkte Ausbildungsoffensive als Beitrag zur Fachkräftesicherung und zur Stabilisierung des Bahnnetzes.

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